HR Officer
Data Root Berjaya ยท ๐ Sleman, DI Yogyakarta ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Data Root Berjaya sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan dan praktik HR diterapkan dengan baik. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, keterampilan organisasi yang kuat, dan pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan praktik HR,Memproses administrasi karyawan termasuk gaji, kehadiran, dan manfaat lainnya,Mengelola hubungan dengan karyawan termasuk pelatihan dan pengembangan,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Membantu dalam mengelola kinerja karyawan dan evaluasi kinerja,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja,Membantu dalam mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR๐ Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi,Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik,Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia,Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS akan menjadi nilai tambah,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan adaptasi yang baik๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawanKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola administrasi karyawanKemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan hukum dan peraturanKemampuan untuk mengelola kinerja karyawanKemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerjaKemampuan untuk bekerja dengan pihak ketiga dalam konteks HR
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang