Lead Recruitment Specialist

PT Rahayu Mitra · 📍 Jambi · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 11.000.000 – Rp 18.000.000 per month

PT Rahayu Mitra, sebuah perusahaan terkemuka di Jambi, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga penyaringan dan pemilihan kandidat.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

Jika Anda memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pengembangan posisi, perencanaan, dan pelaksanaan rekrutmen.

Membangun dan memelihara hubungan dengan penyedia sumber daya manusia eksternal, seperti agen rekrutmen dan perekrutan.

Melakukan wawancara dan penyaringan kandidat untuk memastikan kualitas dan kecocokan dengan posisi yang ditawarkan.

Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon dan karyawan baru.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruitment Specialist atau posisi serupa.

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.

Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

Memiliki pemahaman tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Memiliki sertifikasi atau lisensi terkait jika ada.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak terkait.</li><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan penyaringan kandidat dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen dengan baik.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang