Recruiter

Rumah Sakit Bimo Coffee · 📍 Cikarang, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Rumah Sakit Bimo Coffee sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di Rumah Sakit Bimo Coffee. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan membantu kami membangun tim yang kuat dan berkompeten. Kami menawarkan lingkungan kerja yang positif dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Rumah Sakit Bimo Coffee.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan online, pameran karir, dan jaringan profesional.,Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen dan memastikan bahwa kami merekrut kandidat yang paling sesuai dengan posisi tersebut.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.,Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat yang berhasil.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik dan merekrut talenta terbaik.,Memastikan bahwa proses rekrutmen di Rumah Sakit Bimo Coffee berjalan lancar dan efisien.,Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasilnya kepada manajemen secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa di industri kesehatan atau perusahaan lain.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin dan menginspirasi tim rekrutmen.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.

🛠️ Keahlian

Pengetahuan tentang industri kesehatan dan preferensi karyawan di industri tersebut.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen dan manajemen untuk memahami kebutuhan rekrutmen.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu yang ketat.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait