Assistant HR Officer

Max Glow Lestari · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Max Glow Lestari adalah perusahaan yang bergerak dalam industri fashion dan kecantikan. Kami sedang mencari seorang Assistant HR Officer yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini akan membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kompensasi. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan gaji yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat lowongan kerja, melakukan wawancara, dan mengevaluasi kandidat.,Membantu dalam mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan data.,Membantu dalam mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan evaluasi kinerja.,Membantu dalam mengelola kompensasi dan manfaat karyawan, termasuk gaji, bonus, dan manfaat lainnya.,Membantu dalam mengelola hubungan pekerja, termasuk penanganan keluhan dan masalah internal.,Membantu dalam mengelola dokumen dan prosedur HR, termasuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam mengelola kehadiran dan lembur karyawan.,Membantu dalam mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Sosiologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Assistant HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan manajemen waktu yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola dokumen HR.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola kompensasi dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja.Kemampuan untuk mengelola kehadiran dan lembur karyawan.Kemampuan untuk mengelola asuransi dan manfaat kesehatan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait