Deputy HR Manager

Resto Tono Auto Service · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 22.000.000 per month
Resto Tono Auto Service sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bogor, Jawa Barat. Kami mencari seseorang yang dapat membantu mengelola sumber daya manusia dengan baik dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Kandidat yang memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja akan sangat diutamakan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan dan manajemen.,Membantu dalam pengelolaan administrasi HR, termasuk kehadiran, cuti, dan tunjangan.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan kebijakan HR diterapkan secara konsisten.,Melaporkan langsung kepada HR Manager dan bekerja sama dengan tim HR untuk mencapai tujuan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang HR, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Deputy HR Manager.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keahlian dalam menggunakan sistem HRIS (Human Resource Information System).,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.,Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksi yang baik.Kemampuan dalam pengembangan kebijakan HR.Kemampuan dalam manajemen kinerja.Kemampuan dalam pengembangan karyawan.Kemampuan dalam manajemen hubungan kerja.Kemampuan dalam administrasi HR.Kemampuan dalam koordinasi dengan departemen lain.Kemampuan dalam penggunaan sistem HRIS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait