HR Generalist

Gold Bay Mandiri, sebuah perusahaan yang bergerak di sektor pertambangan emas, sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan, serta terus berinovasi dalam upaya kami untuk mencapai kesuksesan.

Sebagai HR Generalist di Gold Bay Mandiri, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek fungsi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berkompetisi di pasar.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan nego, serta berbagai fasilitas dan manfaat lain yang mendukung keseimbangan antara kehidupan profesional dan pribadi Anda. Jika Anda siap untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola hubungan dengan calon karyawan dan karyawan saat ini.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
• Mengkoordinasikan kegiatan tim sumber daya manusia dan bekerja sama dengan berbagai departemen.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah sumber daya manusia yang mungkin timbul.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran sumber daya manusia, terutama dalam industri pertambangan atau industri serupa.
• Pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk berpikir kritis.
• Pengalaman dengan sistem rekrutmen dan seleksi yang modern.
• Pengalaman dengan pengembangan karyawan dan pelatihan.
• Pengalaman dengan manajemen kinerja dan umpan balik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait