Recruiter

Seed Leaf Abadi · 📍 Pontianak, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Seed Leaf Abadi adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertanian dan pengembangan lahan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif.,Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, website rekrutmen, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.,Memberikan umpan balik dan rekomendasi kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.,Mengembangkan dan memelihara jaringan profesional untuk mendapatkan akses ke kandidat berkualitas.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur, pertanian, atau industri terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan departemen lain.,Kemampuan analitis untuk menilai kualifikasi dan kecocokan kandidat.,Fleksibel dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara jaringan profesional.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait